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Spitzenleistungen
für eine
Arbeitswelt im Wandel
In einer Arbeitswelt, die rasant an Komplexität und Dynamik gewinnt, braucht es mehr als eine gute Strategie. Exzellente Ideen brauchen exzellente Mitarbeiter, die mutig führen, mit Herz und Seele inspirieren und schlagkräftig für die Umsetzung von Zielen sorgen.
Die Fritsch Consulting Group ist ihr führender Spezialist und Sparringpartner in diesem Prozess. Seit 15 Jahren vertrauen uns Unternehmen, wenn es darum geht, Großes zu bewirken. Wie das funktioniert?
Spitzenleistungen beginnen mit guten Fragen:
Mit welchen Ergebnissen fördern und entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter?
Wie identifizieren Sie Talente und künftige Führungskräfte in den eigenen Reihen?
Womit erhöhen Sie die Schlagkraft von Teams?
Was macht Sie zu einem überdurchschnittlich begehrten Arbeitgeber?
Wie gelingt es Ihnen, die Entscheidung für oder gegen einen Bewerber treffsicher zu gestalten?
Wie effektiv gestalten Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter?
Was wir
gemeinsam
erreichen wollen
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Ihre Mitarbeiter entwickeln Bereitschaft und Begeisterung, weiter zu wachsen - in ihrem "Können" und "Wollen"
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Sie wissen mithilfe moderner Diagnostik, wie Ihre Mitarbeiter "ticken"
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Sie identifizieren Talente, minimieren Reibungsverluste und schaffen Teams mit ungewohnter Schlagkraft
Wirksamkeit
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Sie erhalten maßgeschneiderte Lösungen - keine "Patentrezepte" oder Ansätze, die sich im Vorhinein auf eine bestimmte Denkschule festlegen
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Sie profitieren von Experten, deren außergewöhnliche Berufswege weit über den eines erfolgreichen Trainers hinausgehen
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Wir befähigen Ihre Mitarbeiter: sie selbst sind in der Lage, notwendige Maßnahmen umzusetzen
Ganzheitlichkeit
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Wir fokussieren auf die jeweils gestellte Aufgabe - hinterfragen Probleme jedoch auch in Ihrem Zusammenspiel mit anderen Bereichen
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Wir greifen auf ein ganzheitliches Setup an Trainern und Methoden zurück - die linke Hand weiß, sozusagen, was die rechte tut
Der Projektablauf
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