Lasst uns das Ruder wieder in die Hand nehmen!

Ein Gastbeitrag von Jürgen Pfeiler.

Jürgen Pfeiler ist Experte für „New Work“ Transformationsprozesse und unterstützt Organisationen dabei, ihren individuellen Weg in eine neue Arbeitswelt zu finden. Er ist Gründer und Geschäftsführer von Corporate Culture Consulting (CCC). Als ausgewiesener Spezialist für Human Resources und mit seinem langjährigen Praxis-Know How als Head of HR in verschiedenen Organisationen, lizenzierter PCM-Coach und -Trainer

sowie zertifizierter TMA-Experte entwickelt er nicht nur Konzepte zu „New Work“ (wie werden wir morgen zusammenarbeiten), sondern setzt diese Konzept auch gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern um.

In seinem Gastbeitrag betrachtet Jürgen Pfeiler für uns die aktuelle Corona-Situation aus Sicht der Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung und beschreibt mögliche dauerhafte Veränderungen, die wir in ein „Danach“ mitnehmen werden.

Die COVID-19 Krise ist mittlerweile „fast“ zur Normalität geworden. Man hat die Situation akzeptiert und wartet ab. Aber auf WAS warten?! Es kommt mir vor, als ob es immer noch Personen geben würde, die meinen, wenn das Ganze ei