Beschreibung

Haben Sie sich schon gefragt, warum Sie das eigentlich alles machen? Und was die Menschen um Sie herum antreibt? Eine sich immer schneller verändernde Umwelt verlangt nach Führungskräften, die ganzheitlich denken und sozial kompetent handeln. Etablierte Ansätze der Vergangenheit funktionieren nur noch bedingt. Es braucht Frauen und Männer, die mit hoch qualifizierten Teammitgliedern umzugehen verstehen, neue (auch digitale) Formen der Zusammenarbeit beherrschen und Menschen inspirieren anstatt sie anzutreiben. Mit anderen Worten: Es braucht Leadership-Qualitäten, die Sinn, Chancen und Orientierung vermitteln und dabei nicht mehr viel mit klassischen „Management-Qualitäten“ zu tun haben. Es braucht eine neue "Leadership-Generation". Egal welchen Alters!